主题: 应城一中2021年教师招聘公告!

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  • 发表于:2021/4/7 13:54:54
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根据《事业单位人事管理条例》和《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号),经市委市政府及相关主管部门同意,应城一中2021年向社会公开招聘教师,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘学科及人数
应城一中招聘教师9人:语文2人、数学1人、英语2人、地理1人、生物1人、历史1人、政治1人;
二、报考资格及条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。
2、热爱教育事业,为人师表,身心健康,仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3、具有较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具有高中教师资格证(教师资格证可放宽至2024年6月1前取得即可,否则解除聘用)。
6、年龄及学历要求:32周岁及以下(1988年6月1日以后出生),全日制本科(学士)及以上学历毕业生,2021届师范院校毕业生可签约试用期,取得本科(学士)学历证后再办理相关聘用手续;
7、具有下列情形之一的不得报考:
(1)机关事业单位的在编人员(含试用期人员、乡镇义务教育阶段公开招聘人员)。
(2)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员。
(3)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
(4)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、招聘程序及要求
(一)报名:本次公开招聘教师工作采用本人到应城市教育局人事股报名,全市统一笔试、面试的方式进行。
报名时间:4月12日9:00至4月30日17:30。
报名地点:应城市教育局人事股。
(二)资格审查:报名期间将同步进行资格初审(资格初审后加入高中教师招聘QQ群,便于联系)。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。资格审查时应提供的材料:
(1)《应城市2021年公开招聘高中教师资格审核表》(当面填写);
(2)身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、教师资格证等有效证件原件及复印件一份;
(3)近期同底2寸免冠照片2张;
(三)考试:采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试均采取100分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。
1、笔试:笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试,笔试采取闭卷方式时行,报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1;
2、面试:使用现行本地高中教材,采取编写教案、说课的方式进行,备课40分钟,说课8分钟,面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分,成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。本次招聘考试设最低合格分数线,综合总成绩不低于70分。
(四)拟聘及体检:根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员,按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人员进入体检,体检由应城市教育局组织,体检参照公务员体检标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。
体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
(五)考核:考核工作由应城市教育局组织,考核要做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
(六)选岗和聘用
体检、考核结束后,将符合条件的拟聘用人员名单在应城市人民政府网站公示一周。
公示期满无异议的,按照《2021年度应城市公开招聘教师岗位情况表》,分岗位类别、分学科由拟聘人员按考试综合成绩由高分到低分依次选岗,选岗结果由考生签名确定。选岗后按程序为聘用人员办理正式聘用手续,纳入事业编制管理。
咨询电话:应城市人社局0712-3238590
                应城市教育局0712-3247615
       应城市第一高级中学0712-3222710

 应城市人力资源和社会保障局
应城市教育局
应城市第一高级中学
2021年4月6日
 



来源:湖北省应城市第一高级中学


  
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