9月9日，双环公司召开警示教育暨清廉双环建设工作推进会。公司党委副书记李元海主持会议。
会议集中观看了警示教育片《坚守铁规》。公司纪委书记陈娟就推进清廉双环建设和开展宣教月活动相关工作安排作说明。
公司党委书记、董事长汪万新强调，要切实增强全面从严治党永远在路上的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把清廉双环建设作为重要抓手，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
要压紧压实政治责任。要把清廉双环建设作为“一把手”工程，扎实开展好党风廉政建设宣教月活动，真正把“严”的压力传导延伸到基层、落实到基层。要始终保持高压态势。长期坚持严的主基调，重点加强对“一把手”和领导班子在贯彻落实民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策、选人用人、插手干预重大事项等方面的监督。要有力锻造纪检铁军。纪检监察队伍要严格落实“打铁必须自身硬”的要求，当好“探照灯”，擦亮“显微镜”，持续净化优化政治生态，真正为企业改革发展保驾护航。
要坚定践行“两个维护”，始终保持政治上的清醒。双环这几年的改革解困实践充分证明，党委政府的坚强领导是我们勇往直前的底气所在。双环今后的发展，一定要毫不动摇紧紧依靠党委政府的领导，坚决确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在双环落地见效。要持续强化理论武装，始终保持理论上的清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒，扎实学好党章党纪党规，继续开展好党史学习教育，用理论自信筑牢信仰之基。要坚决打破思维惯性，始终保持思想上的清醒。全公司上下一定要坚持不懈地刀刃向内、自我革命，常态化开展理想信念教育、党纪党规教育、警示教育，用心培育“清正廉洁”的企业文化，坚决与一些陈规陋习、惯性思维作斗争，彻底肃清思想余毒，永葆风清气正。
要与时俱进完善制度机制。要建立科学、规范、透明的工作程序，要树立清廉有为的用人导向，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。要持之以恒紧盯重点领域。我们要盯紧盯牢腐败易发领域和敏感岗位，坚持“小切口”精准施治，逐个解决影响企业发展的问题和症结。要结合前期专项业务风险排查发现的问题，花大力气整治职工身边的“四风”和腐败问题，切实保障企业和职工的利益。要驰而不息转作风抓落实。当前公司工作任务依然十分繁重，每一个人都要及时调整状态、振奋精神，紧盯各类任务清单，切实扛起自身责任，确保各项工作落地落实、见到实效。要坚持不懈抓好安全环保。安全管控能力是企业核心竞争力，安全环保管理上就是要始终坚持“稳”字当头、严防死守、一严到底。责任落实要严，通过学习新《安全生产法》让每一名干部职工切实明确各自法定职责，自觉落实安全生产责任制。作业管控要严，要坚持不懈反“三违”，严禁盲目抢工期、赶进度等行为。督导整改要严，要进一步强化督导的力度，提高整改的质量，扎实打好隐患“歼灭战”，确保公司安全环保生产。
公司领导、各部门主要负责人、各支部党务工作者及纪检委员、重点敏感岗位全员、不当班班组长、党员代表等参加了会议。
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