主题: 应城九州通诚聘司机1名

  • 项长海
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  • 发表于:2015/7/6 10:27:12
  • 来自:湖北
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#九州通# 应城九州通诚聘司机1名,45岁以下,B照4年以上驾龄,薪资1700-2500元,包食宿、五险、劳保用品、工龄补贴、学历补贴、降温/取暖补贴、年终奖金、年度调薪,联系人:周女士,联系电话:0712-3258200 #应城#

                                                                              


九州通集团概况

九州通医药集团股份有限公司是一家以西药、中药、器械为主要经营产品,以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象,并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团。公司立足于医药健康行业,是中国医药商业领域具有全国性网络的少数几家企业之一,于2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:九州通,证券代码:600998),是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。公司连续多年位列中国医药商业企业前列,中国民营医药商业企业第1位;2014年位列《财富》(中文版)500强第158位,并以26亿元的品牌价值位居“2014胡润品牌榜”130位。

         九州通成立于1999年3月,总部位于湖北省武汉市;截至2014年12月31日,注册资本16.43亿元,总资产241.2亿元,员工万余人,直营和加盟零售连锁药店835家。2014年全年公司实现营业收入410.68亿元,上缴税收6.88亿元。

  九州通凭借在行业中率先开创的“低成本、高效率”的市场化模式—九州通模式,在竞争激烈的医药流通市场占有一席之地。经过多年的经营探索,公司逐步确立了以“强推战略稳核心、狠抓基础重人才”为指导思想,以医药分销为唯一核心业务,以医院纯销、医疗器械、中药业务、基药业务、电子商务、零售连锁、原料业务、品牌终端业务、医药工业、母婴业务和药事服务为战略业务,以第三方物流、行业解决方案、财务投资、医院投资、国际贸易、医药健康产业孵化器为需要培育的新兴业务的战略组合,以及“核心业务做稳、战略业务做大、新兴业务做清晰”的整体发展思想。

  九州通建立了遍布全国的营销网络,拥有丰富的客户资源和先进的物流技术,搭建了领先的电商平台,并以严谨的质管体系和高效的执行力,辅以凝聚人心的家文化,连续多年保持稳定的健康发展态势。

       九州通拥有全国性的营销网络和丰富的上下游资源,先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、广东等大部分区域中心城市和省会城市兴建了27家省级子公司(大型医药物流中心),43家地市级分子公司(地区配送中心)及近400个终端配送点,建立了覆盖全国95%以上行政区域的营销网络。公司经营品种品规达22万多个,上游供货商5600多家,下游客户7万多家,取得了国内240多种药品的全国或区域总经销或总代理资格,保障了客户多样化的需求,满足“一站式”的采购体验。

        九州通拥有先进的物流技术和增值服务能力。全集团仓储面积达120万方,存储能力400万件,出货效率达10000行/小时,出库准确率高达99.99%,自有配送车辆850余台。秉持“技术让服务更卓越”的理念,公司致力于现代物流技术和信息技术的开发和应用,通过自行设计、规划、系统集成,已完成了旗下50余个现代化医药物流中心的建设,并广泛使用了具有自主知识产权的仓储管理系统(LMIS)、设备控制系统( WCS)、运输管理系统(TMS)、第三方物流平台、药品监管码采集等系统,实现了行业领先的物流配送服务能力,是目前国内唯一具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药分销企业,并获得了国内医药行业唯一的“中国物流改革开放30年旗帜企业”的荣誉称号。凭借领先于国内同行的现代物流信息技术和丰富管理经验,九州通具备了向上下游客户提供需求解决方案及增值服务的能力。将各类技术增值服务延伸到了上下游产业链,形成了独具特色的物流管理、供应链管理、医院管理三大产品线,满足客户对技术的最高要求。2011年,九州通开发的“医院内统一配送、智能化药房改造和医院药库外延”三大医药物流延伸服务模式,被商务部评选为我国医院医药物流延伸服务示范企业之一。

       九州通搭建了领先的电子商务平台,将医药电商及互联网大健康服务作为公司未来重点发展的战略方向。早在2000年,九州通就成立了电子商务公司,并在同行当中率先获得《互联网药品交易服务资格证书》(B2B模式)和《互联网药品交易服务资格证书》(B2C模式),是全国少数同时具备B2B、B2C、O2O业务模式的企业之一。目前,公司旗下拥有“九州通医药电子商务交易平台”、“好药师网上药店”和“去买药网”三个电商平台,同时,远程医疗及全国首家中药材电商平台正在积极打造中九州通建立质量管理网络及严格的药品质量管控体系,拥有600人的专业质管团队,严格按照GSP及国家相关标准的要求把控质量,为公司的业务开展保驾护航。目前,九州通已有65家公司通过了新版GSP认证,针对业务经营中进、销、存的每一环节,制定完善的质量管理制度和标准操作程序,结合先进的信息技术,严把质量管理六关。针对新版GSP提出的新要求,公司进行精细化的库存管理,同时打造并完善了全程冷链配送体系。

       九州通建立了高度集中的集团化管控体系,搭建了完善的业务信息系统和健全的沟通机制,以保障各项工作快速落地。公司在人、财、物等方面具有绝对的管控力和调配力,以降低客户交易成本,提升服务质量水平和客户满意度,更好地为上、下游客户服务,增强公司的竞争力。

       九州通建立了以“家文化”为核心的原生态企业文化体系,从最初同吃、同住、同劳动的家庭文化,到家族文化,发展到现在创造共同事业的家园文化。打造了九州通的性格和胸怀,做到了诚信为本,自强不息促进了九州通的发展和壮大。同时,九州通把履行社会责任作为回报社会的一个重要途径,公司在积极回报社会的同时也得到了社会的广泛认可,公司近年来获得 “国家5A级物流企业”、“湖北省最具影响力民营企业”、“湖北省守合同重信用企业”、“中国社会责任感优秀企业”、“湖北企业100强”、 “中国驰名商标”、“中国民营企业服务业100强”、“中国500强”等多项荣誉称号。

       九州通将“为医药健康产业提供高性价比服务”作为企业使命,扩大和完善医药营销网络布局,努力为医药健康产业提供高性价比服务,将九州通打造成为“中国医药健康产业最佳服务商”。


  
  • 峰哥
  • 发表于:2016/9/13 9:02:40
  • 来自:湖北
  1. 沙发
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还要司机吗?
  
  • 老有所乐
  • 发表于:2018/2/27 4:20:42
  • 来自:湖北
  1. 3楼
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条件好,工资不高故难招。
知之好不如用之好,用之好不如乐之好。
  
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