杨董事长给大家提出五个方面的工作要求:
一、生活老师要和班主任形成无缝对接,学生在宿舍表现要记录存档并及时与班主任沟通,对不良行为及时引导纠正。
二、生活老师的工作要实行量化考核评价,充分体现多劳多得、优劳优得和按劳分配原则;
三、提高管理水平和服务意识,做到微笑服务,服务好、呵护好、爱护好每一位学生,以新学年、新气象、新景象、新热情、新激情来做一名合格的外校生活老师;
四、增强节约意识,并用自己的行动引导学生,做学生的榜样,让学生从小懂得勤俭节约,充分体现生活即教育,教育即生活。
五、充分认识生活指导老师的工作对学生成长的重要性,扮演好“母亲”的角色,陪伴孩子们度过人生最重要的阶段,为教育事业担负起一名生活指导老师应尽的责任。
最后,杨董事长殷切期望生活指导老师们正视自己这份神圣而光荣的的职业,同心协力,爱岗敬业,把母性的爱洒给每一位学生,与全体教职员工携手,共创华茂外校更辉煌灿烂的明天!