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应城和昌公司因业务招聘以下人员:
一、 办公室主任/行政后勤管理(一名):1、岗位职责:实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理;组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;协调公司内部其它行政人事等工作。2、任职要求:五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验;具备良好的沟通协调能力,负有责任心。3、薪酬:3500-5000元。
二、业务员(一名) :1、岗位职责:负责公司产品销售及推广;开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;负责维护客户关系以及所管辖市场的资料收集和管理。2、任职要求:1-2年工作经验,适应出差。3、薪酬:2500—4000元。
三、机修工(二名) :1、岗位职责:机电设备安装、维修、维护保养。2、任职要求:熟悉大型机器维修;身体健康,服从力强,能吃苦耐劳,懂得团队合作;服从公司领导安排。3、薪酬:3000—3500元。
四、叉车、铲车司机(各一名) :1、岗位职责:负责生产物料的转运;负责公司所有物资的装卸;负责对叉车、铲车的保养维护;完成上级领导安排的任务;负责对外发运产品的装卸。2、任职要求:做事细心,有责任心,有团队合作意识,能够吃苦耐劳,服从工作安排;3、薪酬:3000—3500元。
五、操作工/普工(五名):1、岗位职责:车间操作系统的使用、清理。2、任职要求:男、年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。3、薪酬:3000—5000元。
六、采购员(一名):1、岗位职责:收集联系单位供应商的资料,整理好资料库,为经理及主办随时提供资料参考;对样板的收集及管理,同时做好样板的编号;落实办公用品的供货单位、采购任务,联系印刷厂,进行对印刷品的取样及报价;对零星或少量的日常用品或办公用品、设备等的采购;完成领导交办的其他工作。2、任职要求:1、熟悉采购方面的专业技能(如:供应商选择、询价对比、对采购物品的知悉程度); 2、看似简单但也是最重要的——廉洁。负责采购的品质尤为重要,不能因为贪图一些回扣而损害公司利益。 3、薪酬:3000—4500元
联系电话:137****7198(江经理)
153****3998(廖厂长)
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