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枫叶艺术学校应城校区招聘人才：

1.招生顾问20名综合工资3000—8000元2.主管: 20名综合工资4000--10000以上3.前台1名综合工资3000 具体要求:面试，有爱心，有责任心，热爱教育，有沟通 福利:住宿、五险、旅游、年终奖、学习、培训，加入枫叶艺术教育,无限的晋升空间,是值得你终生奋斗的美好事业!成就梦想不是梦!

民族舞老师

岗位职责:1、负责3-14岁的舞蹈教学(民族舞方向);2、负责学生的课程教学及专业技术教学与规划;3、为人热情、开朗，沟通力和亲和力强;4、负责针对学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课与辅导。任职资格:1、形象好，气质佳。2、具备舞蹈基础,有相关证书或大赛经验者优先录用;3、喜欢孩子热爱教培行业。福利待遇：提供住宿，出差报销来往路费，五险，定期团建，公费旅游等。

拉丁舞老师

岗位职责:1、负责3-14岁孩子的拉丁舞蹈教学课程;2、负责教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;3、协助其他人员做好日常教务工作管理。4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责与家长的沟通和维护,完成领导交代的其他事情。任职要求:1、艺术类或师范类院校,国际标准舞或体育舞蹈相关专业毕业;3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心，职位福利五险，绩效奖金，全勤奖，弹性工作，节日福利，定期团建。 

绘画老师

工作职责：1、主要负责3-12岁孩子美术教学工作2、教学科目分为儿童画，水粉,腊彩，漫画,手工等。3、遵守公司规章制度,接受岗前培训4、协助完成课程教学计划和安排,包括校区和教室布置5、做好课前和课后工作整理任职要求：1、大专以上学历;2、美术学、美术教育、艺术设计几其他相关专业3、有耐心，喜欢与小朋友交流;4、普通话标准,形象气质佳。5、可以全职也可以兼职，有工作经验、相关教师资格优先 

书法老师

岗位职责:1、负责3-14岁孩子的书法教学课程;2、负责教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;3、协助其他人员做好日常教务工作管理。4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责与家长的沟通和维护,完成领导交代的其他事情。任职要求:1、专业不限，有书法学习和教学经验者优先;3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心，职位福利五险，绩效奖金，全勤奖，弹性工作，节日福利，定期团建。 

跆拳道老师

岗位职责:1、负责3-14岁孩子的跆拳道教学课程;2、负责教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;3、协助其他人员做好日常教务工作管理。4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责与家长的沟通和维护,完成领导交代的其他事情。任职要求:1、专业不限，有跆拳道学习和教学经验者优先;3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心，职位福利五险，绩效奖金，全勤奖，弹性工作，节日福利，定期团建。 

街舞老师

岗位职责:1、负责3-14岁孩子的街舞教学课程;2、负责教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;3、协助其他人员做好日常教务工作管理。4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责与家长的沟通和维护,完成领导交代的其他事情。任职要求:1、专业不限，有街舞学习和教学经验者优先;3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心，职位福利五险，绩效奖金，全勤奖，弹性工作，节日福利，定期团建。 

口才老师

岗位职责:1、负责3-14岁孩子的口才教学课程;2、负责教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;3、协助其他人员做好日常教务工作管理。4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责与家长的沟通和维护,完成领导交代的其他事情。任职要求:1、专业不限，有口才学习和教学经验者优先;普通话二级甲等3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心，职位福利五险，绩效奖金，全勤奖，弹性工作，节日福利，定期团建。

市场专员/招生专员/课程顾问

岗位职责，1、负责校区的艺术课程招生宣传推广。2、协调重点项目的执行，协助主管进行相关外联工作。3、负责校区现场家长的咨询服务及家长邀约。4、配合团队进行招生活动和学生家长接待服务工作。5、参与策划有关学校品牌推广和商务拓展活动。6、参于派单、走游、骑游、活动、家长会、收集电话信息、拉防等各项招生工作，需要出差。7、要能接受频繁出差，工作地点在个直营校区或加盟校区，具体地点可就近安排。加盟校开业期的招生运营工作是主要工作内容，完成后进行述职总结，然后开赴下一个校区。任职条件1、工作认真负责，踏实肯干。2、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；3、较强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性，良好的团队合作意识薪资福利：1、综合薪资：5K-10K2、公司提供五险、节假日福利、住宿、员工旅游、培训学习、定期团建、带薪年假、职位晋升等多项福利

职位晋升：市场专员-市场主管/招生主管-校长—区域校长